Грамотно составленное резюме начальника производства – залог получения вакансии

Как написать резюме начальника производстваПоиск работы, как правило, начинается с изучения вакансий, представленных на специализированных работных сайтах, размещающих объявления работодателей о подборе кандидатов на вакантную должность. Существует множество подобных интернет-ресурсов, достаточно известных и востребованных как в среде рекрутеров, занятых набором персонала, так и среди временно нетрудоустроенных граждан, ведущих активный поиск работы. Подобрав интересные предложения от работодателей, соискатель приступает к оформлению резюме. От того, насколько информативной и грамотной будет подобная самопрезентация, во многом зависит успешность трудоустройства. Особенно это важно для руководящих должностей, к претендентам на которые предъявляются повышенные требования. Составляя резюме начальника производства, необходимо делать основной упор на имеющихся знаниях, умениях и опыте управления коллективом. Описывая компетенции, способствующие успешному выполнению должностных обязанностей, стоит опираться на перечень, обозначенный работодателем в списке требований к кандидатам.

Функционал начальника производства

Начальник производства – это руководитель высокого уровня, в подчинении которого находятся начальники более низкого ранга. Данная вакансия предполагает высокую степень ответственности и самостоятельности в принятии решений, поскольку начальник производства является, по факту, заместителем директора. Он организует работу всего находящегося в его подчинении персонала, направляет деятельность сотрудников на достижение поставленных целей, обеспечивает производственный процесс необходимыми материалами и следит за качеством конечного продукта производства, а также является лицом, ответственным за соблюдение правил техники безопасности на вверенных ему объектах.

В связи с этим, должностные обязанности руководителя производства будут выглядеть следующим образом:

  • обеспечение необходимой документальной, технической и материальной составляющей для осуществления бесперебойной работы предприятия;
  • руководство текущим и перспективным планированием развития производственной базы предприятия;
  • осуществление деятельности по техническому надзору, контролю над выполнением работы вверенным ему персоналом;
  • создание необходимого запаса сырья и материалов, путем обеспечения своевременных закупок;
  • проведение необходимых мероприятий по повышению производительности труда и эффективности использования производственных мощностей, внедрению систем автоматизации и механизации процесса производства;
  • обеспечение необходимой модернизации оборудования и рационализации рабочих мест;
  • организация производственного учета;
  • ведение документации установленного образца, предоставление аналитических отчетов вышестоящему руководству;
  • контроль над соблюдением правил трудовой дисциплины, а также техники безопасности на вверенном производстве.
Советуем прочесть:  Как написать резюме для устройства на работу учителем биологии

Перечень должностных обязанностей по данной вакансии достаточно широк и требует высокого уровня профессионализма от соискателя. Кроме того руководитель производства несет ответственность за качество выпускаемой продукции.

Требования к кандидатам на должность

Рассматривая претендентов на должность начальника производства потенциальные работодатели отдают предпочтение соискателям, обладающим определенным набором важных качеств.

Наиболее часто встречающиеся требования к кандидатам на замещение должности начальника производства следующие:

  • наличие высшего образования по профилю деятельности организации;
  • опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет;
  • знание производственного процесса в той области, в которой осуществляется деятельность предприятия;
  • хорошие организаторские способности, аналитический склад ума и умение планировать деятельность в условиях многозадачности;
  • навыки разработки стратегического плана развития предприятия с учетом изменения рыночных условий.

Учитывая запросы и ожидания работодателей, можно составить резюме начальника производства таким образом, чтобы потенциальный наниматель заинтересовался кандидатурой автора самопрезентации и пригласил того на личное собеседование.

Нужно помнить, что в крупных компаниях первичный отбор соискателей на вакантную должность производится сотрудниками кадрового отдела, которые осуществляют оценку претендентов на основании резюме, отправленного им в адрес работодателя. При большом объеме работы по данному направлению просмотр кандидатур осуществляется выборочно, по нескольким ключевым пунктам, отраженным в самопрезентации. Поэтому так важно, чтобы в структуре документа соблюдалась определенная последовательность.

Структура резюме

Стандартная последовательность в структуре резюме выглядит следующим образом:

  1. Личная информация. Ф.И.О., возраст, место проживания, контактные данные, фотография претендента.
  2. Желаемая должность, ожидаемый уровень заработной платы. Информация о величине заработной платы является одним из ключевых показателей, по которым рекрутеры отбирают кандидатов на должность. Если изначально ожидания претендента не совпадают с установленной работодателем суммой оплаты труда по данной вакансии – дальнейшая обработка резюме не производится. Поэтому часто претенденты этот пункт в документе пропускают, рассчитывая озвучить его на собеседовании. Однако это не всегда правильно, поскольку оценка собственного труда в материальном выражении свидетельствует об определенном уровне притязаний и уверенности в своих силах со стороны кандидата (в том случае, когда это подтверждается наличием соответствующего опыта работы).
  3. Образование. Название учебного заведения (полностью с расшифровкой аббревиатуры), год окончания, форма обучения (очная, заочная, вечерняя), специальность, присвоенная по окончании, номер диплома. Кроме этого вносится информация о наличии дополнительного образования (получение дополнительной специальности, курсы повышения квалификации, обучающие семинары и тренинги) с указанием выданных дипломов и свидетельств.
  4. Профессиональная деятельность. Информация об имеющемся опыте работы с указанием конкретных мест и занимаемых должностей, а также кратким перечислением исполняемых обязанностей. Нужно указать периоды трудоустройства, в случае перерыва в стаже – кратко объяснить причины. Важно помнить, что перечисление мест работы производится в обратной последовательности: от настоящего момента до начала трудовой деятельности.
  5. Ключевые навыки и достижения. Перечисление приобретенных на предыдущих местах трудоустройства навыков, знаний и умений, способных благоприятно повлиять на качество исполнения должностных обязанностей кандидатом, а также указание успешного опыта внедрения собственных или применения имеющихся разработок, положительно сказавшихся на организации производственного процесса.
  6. Дополнительная информация. Сведения о владении специализированными компьютерными программами, знании иностранных языков, наличии личного автомобиля, прав на управление транспортными средствами различной категории, возможности командировок или переезда по необходимости, семейном положении, а также любая другая информация, способная заинтересовать потенциального работодателя и сделать кандидатуру претендента более привлекательной.
Советуем прочесть:  Как грамотно составить резюме маркетолога

Следование этим простым правилам составления самопрезентации позволит кандидату представить свое резюме в выгодном ракурсе и заинтересовать потенциального работодателя.

Скачать образец резюме начальника производства можно по этой ссылке Образец резюме начальника производства.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *