Ключевые навыки в резюме – описываем факты правильно

Правильно указываем навыки в резюмеСоставляя резюме, большое внимание следует уделить графе «навыки», ведь она рассказывает о том, чего именно можно ждать от соискателя. Образование или опыт работы – очень важные разделы, но они не расскажут о том, что же конкретно потенциальный работник умеет делать. Социальные опросы среди рекрутеров показали, что большинство HR-специалистов уделяют этой графе самое пристальное внимание.

Естественно, каждый соискатель стремится к тому, чтобы его резюме продавало его как можно выгодней, было максимально интересным и не оказывалось отброшенным работодателями. Это значит, что важно заполнить графу так, чтобы рекрутер был заинтересован. В связи с этим возникает вполне логичный вопрос – какие навыки указать в резюме.

По своей сути графа «ключевые навыки» – это перечисление фактов о соискателе, которые связаны с его профессиональной деятельностью, описание того, что он умеет делать и какой опыт имеет. Лучше всего, если навыки перечислены в виде списка, а не в скомпонованы в одном абзаце или предложении.

Что можно написать в графе «навыки»

Чтобы разобраться с тем, какие навыки можно написать в своем резюме, чтобы они выставляли Вас в выгодном свете, нужно сначала понять, какие вообще бывают ключевые профессиональные навыки. Усредненных вариантов практически не существует – каждая профессия предполагает наличие умений в конкретной сфере деятельности. Но в том случае, когда для соискателя походят общие формулировки, то можно написать примерно следующее:

  • навыки делового общения;
  • возможность тщательно планировать свои действия, работать организованно и принимать своевременные решения;
  • умение анализировать и устранять проблемы;
  • организационные способности.

Несмотря на наличие подобных формулировок, все же лучше подбирать навыки индивидуально, исходя из качеств своей личности и специфики профессии. Немаловажную роль играют и требования, предъявляемые к кандидатам. В большинстве случаев уже на этапе рассмотрения объявления о вакансии становится понятно, сотрудник с какими навыками необходим работодателю.

Если соискатель умеет «читать между строк», то лучшим вариантом будет редактирование своего резюме для каждого отдельного случая. Иногда является уместным даже такой прием, при котором соискатель просто перефразирует требования из объявления о вакансии – в этом случае работодатель понимает, что именно этот человек может ему подойти. Но важно не дословно переписывать формулировки, а изменять их, адаптируя под свои личностные качества.

Лидерские навыки

Особе понимание того, какие ключевые навыки указать в резюме, требуется в том случае, если Вы претендуете на руководящую должность. К резюме соискателей такого рода, как правило, относятся с повышенным вниманием, кандидатуры рассматриваются более пристально. Это значит, что навыки, указанные в резюме могут сыграть решающую роль. Перечисление каких навыков будет выигрышном в таком случае? Вот несколько вариантов:

  • умение решать конфликты;
  • способность спланировать и организовать работу нескольких людей;
  • проявление ответственности за принятые решения;
  • аналитическое мышление;
  • эффективное управление не только рабочей силой, но и временем;
  • умение вести переговоры;
  • коммуникативные навыки, способность вызывать у людей профессиональное доверие.
Советуем прочесть:  Правильное описание профессиональных навыков в резюме – залог получения должности

Нужно помнить, что профессиональные навыки и личностные качества – это разные вещи. Если первые могут рассказать о том, что Вы представляете в профессиональном плане, то вторые описывают Вашу личность.

Коммуникативные навыки

Если профессия связана с общением с людьми, то к навыкам, соответствующим ей, также предъявляются особые требования. Таких профессий очень много: от продавца-консультанта до социального работника или педагога. Какие же навыки необходимо указывать, если Вы претендуете на должность, связанную с коммуникативными формами:

  • умение доносить информацию до оппонента;
  • грамотная устная речь;
  • владение языками;
  • высокий уровень энергичности и способность проявлять инициативу;
  • умение воспринимать информацию на должном уровне (слушать и слышать);
  • вежливость и терпимость.

Навыки в резюме помогут получить работу

Как написать о своих навыках в резюме

Если Вы способны работать в режиме многозадачности – отлично! Обязательно сообщите об этом работодателю. Если адаптироваться к различным условиям для Вас не только просто, но и интересно, то рекрутер обязательно должен об этом узнать. Но если вы обладаете повышенным уровнем доброты, то это только Ваше личное дело, работодателю знать об этом совсем не обязательно (конечно, если это не связано напрямую с должностью, на которую Вы претендуете).

Не нужно также забывать, что формулировки не должны быть тривиальными. Шаблонные фразы уже давно никого не привлекают. Поэтому лучше потрудиться, потратить немного времени и составить предложения, которые будут характеризовать лично Вас. Тем не менее, не нужно и слишком изощряться – перемудрить с формулировками тоже не лучший выход из положения.

Составляя резюме, всегда нужно быть честным. Это в интересах не только работодателя (ведь иначе он примет на работу сотрудника, не соответствующего ожиданиям), но и самого соискателя (иначе можно поставить самого себя в условие невыполнимых задач или найти ту работу, которая не совсем Вам подходит). Поэтому, отвечая на вопрос, какие навыки и умения указать в резюме, можно смело указывать – правдивые. Гораздо выгодней указывать навыки, которые соответствуют действительности, не приукрашивая фактов.

Рекрутеры утверждают, что проверить правдивость указанных в резюме навыков очень просто – на собеседовании сразу становится понятно, насколько соискатель приукрасил действительность. Человек, у которого действительно есть необходимые навыки, отвечает быстро и красочно, старается описать все как можно подробнее. Если претендент отвечает медленно, с заминками, использует общие фразы, то у работодателя сложится мнение о том, что его навыки не такие, какие описаны в резюме.

Советуем прочесть:  Правильное описание профессиональных навыков в резюме – залог получения должности

Опытные рекрутеры способны вычитать некоторые качества из самого резюме, опираясь на опыт работы и профессиональные цели соискателя, информацию в некоторых других графах. Это значит, что правдивость того, что Вы написали в графе «навыки» могут опровергнуть или подтвердить сами факты.

Случается так, что соискатель придает очень большое значение каждому навыку, ярко и красочно его расписывает. Это не совсем хорошая привычка, ведь лаконичность – один из главных принципов составления резюме. Если графа будет слишком большой, то это не вызовет одобрения работодателя, и возможно информация просто останется непрочитанной. Оптимальное количество пунктов в списке – от четырех до семи.

Важно указывать такие навыки, которые имеют отношение к вакансии. Не нужно писать то, что не имеет значения в данном случае – это только засоряет пространство. Резюме, в котором совмещены навыки грузчика и бухгалтера, выглядят по меньшей мере глупо.

Общее слово «навыки» может рассматриваться в нескольких значениях:

  • трудовые компетенции – то, что соискатель умеет делать именно на рабочем месте;
  • знания – та информация, владение которой способно сделать процесс работы легче и комфортнее;
  • управленческие навыки – способность организовать рабочий процесс (в том случае, если Вы претендуете на руководящую должность это – один из главных пунктов, на который обращают внимание рекрутеры).

В описании навыков можно указать:

  • опыт (например, «руководство детским музыкальным коллективом в течение 5 лет»);
  • степень владения (базовое знание основ дефиле).

Часто случается так, что соискатель овладел навыками, но не успел применить их на практике (такое случается в основном, когда молодой специалист ищет работу сразу после окончания ВУЗа или посетил семинар, который не соответствовал предыдущему месту работы). В этом случае так и нужно написать. Скорее всего, работодателями такая информация будет расценена как целеустремленность и желание применить полученные знания на практике, нежели как неопытность специалиста.

Каждый соискатель должен понимать свой личный выигрышный вариант того, что указать в резюме. Ключевые навыки – залог выбора подходящей должности. Такая формула работает в обе стороны – не только Вы найдете свою идеальную работу, но и Вас найдет рекрутер, который ищет подходящую кандидатуру.

Правильное резюме: обращаем внимание на навыки

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *