С первого взгляда резюме няни для ребенка ничем не отличается от резюме того же повара или водителя. На просторах интернета можно найти большое количество шаблонов по его составлению. Но, тем не менее, резюме няни должно отличаться от резюме остальных специалистов, так как она выполняет самую важную работу – воспитывает детей.
Главным отличием такого резюме от других служит то, что основой являются рекомендации предыдущих работодателей. Они в большинстве случаев играют более важную роль при решении о принятии на работу, нежели педагогическое образование. Составляя резюме, не стоит хитрить, указывая в качестве телефона предыдущих работодателей номера знакомых или друзей. Обязательно нужно указывать подлинные данные. При выборе няни для ребенка родители обязательно будут звонить по предыдущему месту работы кандидатки.
Необходимо указать в резюме полезные навыки, которыми обладает составитель — от приготовления пищи до владения иностранными языками. Конечно же, в грамотно составленном резюме должно быть указано владение прогрессивными методиками по воспитанию детей и умение их применять при работе с воспитанником. Обязательным и важным обстоятельством в резюме няни является пункт об отсутствии вредных привычек у будущей работницы.
Также немаловажно указать умение находить общий язык с воспитанниками и владение грамотной речью без употребления слов-паразитов. Компенсацией отсутствия опыта у будущей няни может послужить наличие собственных детей, которые вполне способны стать подтверждением профессиональных умений кандидатки, другими словами, обладание счастливой семьи и будет главной рекомендацией.
Ошибки, которые не следует допускать
Грамматические ошибки
Самыми первыми и банальными ошибками являются орфографические и опечатки в составляемом тексте. Поэтому нужно внимательно несколько раз проверить текст на их наличие. Несмотря на то, что для большого количества профессий не требуется знания грамматики, неграмотно составленное резюме по-прежнему продолжает отталкивать нанимателей. Опыт свидетельствует о том, что наличие каких-либо ошибок в тексте никак не влияет на работоспособность и организаторский талант соискателя. Несмотря на это, именно по резюме складывается первое впечатление о человеке, которое может оказаться не очень хорошим. В таком случае, второго шанса проявить способности может и не представиться.
Второй проблемой по частотности является неумение грамотно и структурировано излагать мысли при перечислении личных качеств, профессиональных навыков и иных умений составителя. В резюме может и не быть грамматических ошибок, но мысли, высказанные при его составлении, могут быть совершенно неструктурированны. Из-за этого бывает сложно прочесть и понять, о чем хотел сообщить автор. Скорее всего, такое резюме работодатель даже не дочитает до конца.
Бессмысленные цели
В пункте связанном с указанием цели достаточно указать желаемую вакансию. В случае если конкретные пожелания отсутствуют, сочинять для наполненности ничего не нужно.
Пустые пункты
Также большой ошибкой является то, что при заполнении резюме будут пропущены некоторые пункты. Практическая деятельность нанимателей доказывает, что соискатель может пропустить в резюме важные строки, в том числе, забыв указать собственную фамилию. Наблюдая такое резюме работодатель естественно насторожится и может даже проигнорировать его.
Завышенная самооценка соискателя работы
Большое количество соискателей не считает нужным, убедится в том, подходят ли они для той или иной предлагаемой вакансии.
Излишняя откровенность
При написании грамотного резюме не нужно впадать из одной крайности в другую. Не нужно расписывать в подробностях весь жизненный путь. Информация о любимом цвете, весе и росте, хобби и увлечениях нанимателям неинтересна, так что следует воздержаться от ее указания.
Ложь
Менеджеры по работе с персоналом заявляют, что неточности встречаются в каждом втором резюме. Точно указанная информация является настоящей редкостью. Большой процент соискателей, не считая резюме официальным документом, допускает ложь в резюме, дабы сделать свое предложение более выгодным на фоне остальных.
Неконкретные, размытые ответы в первую очередь продемонстрирует только то, насколько ленив составитель.
Юмор в резюме
Нужно лишь правдиво и с определенной серьезностью отвечать на поставленные вопросы. Юмор в резюме может оттолкнуть нанимателя и продемонстрирует несерьезность со стороны потенциальной работницы.
Не нужно умничать
К примеру, огромной нелепостью станет отправка в отечественную компанию резюме, составленного на иностранном языке. К тому же такое резюме будет попросту нечитаемым.
Общие рекомендации
В образце резюме няни для ребенка первым пунктом указываются персональные данные, такие как ФИО, дата рождения, семейное положение, адрес проживания, номер телефона и, если имеется, нужно указать адрес электронной почты. Также желательно прикрепить личное фото. Далее указывают всю информацию, которая может заинтересовать потенциальных нанимателей: опыт работы в данной сфере труда с приложением к резюме контактов бывших работодателей, имение или отсутствие вредных привычек, личностные качества няни, умение заинтересовать ребенка, базовое знание медицины и при необходимости способность оказать первую помощь, опыт применения методик воспитания детей.
Важно не забыть навыки, способные помочь в ведения хозяйства, например умение готовить полезную еду и знание диетического меню, если ребенок болеет или является аллергиком. Также наличие дополнительного образования, например музыкального.
Грамотно составленное резюме сыграет главную роль при решении о принятии на работу няни будущими работодателями. Образец резюме няни для ребенка можно скачать тут Образец резюме няни для ребенка.
Резюме 
С первого взгляда резюме няни для ребенка ничем не отличается от резюме того же повара или водителя. На просторах интернета можно найти большое количество шаблонов по его составлению. Но, тем не менее, резюме няни должно отличаться от резюме остальных специалистов, так как она выполняет самую важную работу – воспитывает детей.
